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黑龙江快乐10分八位:時政熱點:實現錯峰出游的前提是保障帶薪休假

發布:2019-05-09 16:47:05    來源:彩票黑龙江快乐十分麻将开奖结果 字號: | | 我要提問我要提問
  四川時事政治頻道更新國內國際時事政治熱點,并提供時事政治熱點、時政模擬題、時事大事記及時事政治熱點匯總等。今天我們關注--時政熱點:實現錯峰出游的前提是保障帶薪休假。

  今年“五一”假日期間,許多人選擇了攜親帶友出游放松。然而,景區里人山人海“看人頭”,高速路堵成“龜速路”,讓不少人的旅行體驗打了折扣。如何緩解法定節假日扎堆旅游現象?專家表示,要切實落實帶薪休假,從而達到錯峰出游。

  據文化和旅游部消息,今年“五一”假日期間,國內旅游接待總人數達到1.95億人次。

  在北京工作的河南小伙馬克對記者感慨:“這個小長假旅游太火爆了,到處都是人從眾!”由于高鐵等快速列車車票在開售后很快就搶光,馬克和女友乘坐了15個小時的綠皮火車才到達西安。“假期還沒開始,一天就沒有了。”他感嘆道,“休閑變受累了。”

  有網友建議為提升旅游質量,應錯峰出游。

  “實現錯峰出游的前提是保障帶薪休假。人們‘五一’扎堆出游,折射出非節假日休假難的尷尬。”上海財經大學法學院教授、中國勞動法學研究會副會長王全興在接受《工人日報》記者采訪時表示,疏解的根本在于進一步完善休假制度設計,保障勞動者的休假權利。只有落實好帶薪休假才能減輕法定節假日公眾集中出游帶來的壓力,實現錯峰出游。

  然而,現實中帶薪休假執行情況卻不盡如人意。

  “我也不想在公共假期出門,但是現在不旅游什么時候去呢?”在北京某三甲醫院工作的趙醫生表示,自己所在科室工作壓力大、任務重,非公共假期出門旅游太難。

  中國社會科學院旅游研究中心一項對全國2552名從業者進行的調查顯示,40.1%的受訪者表示“沒有帶薪年休假”,4.1%“有帶薪年休假,但不能休”,18.8%“有帶薪年休假,可以休,但不能自己安排”,而“有帶薪年休假,可以休,且可自主安排”的僅占31.3%。

  采訪中記者發現,一些用人單位在帶薪休假上人為設置門檻。一些公司規定帶薪休假必須在指定時間內休完,不允許和法定節假日連休,跨年自動清零。有職工抱怨,單位休年假要扣月全勤獎和年全勤獎,選擇休假相當于扣錢。

  “帶薪休假落實難的原因是多方面的。例如,民營企業、中小企業的經濟壓力大,害怕帶薪休假導致用工成本上漲。”王全興認為,帶薪休假制度雖說是一種公共福利,但是目前實際上還是由企業具體執行,一些民營企業、中小企業落實情況并不理想,也就造成了同樣的法定休假期,有的勞動者能實際享有,有的勞動者則不能。

  在王全興看來,落實帶薪休假還需各方共同努力,讓“紙上福利”落到實處。

  李逸萌

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